浙江興業建設項目管理有限公司黃山分公司文件華廈管理(lǐ)【2022】12号

關于開(kāi)展2022年度評先工作(zuò)的通(tōng)知

公司各部門(mén)、項目部：

2022年在全體(tǐ)員工共同努力下，公司各項工作(zuò)得(de)到全面的提升，各 項業務取得(de)新的突破。為(wèi)弘揚我公司的企業精神，展現我公司優秀員 工和(hé)監理(lǐ)部的風采，構建人(rén)人(rén)争當先進、人(rén)人(rén)争為(wèi)公司的發展做(zuò)貢獻 的良好氛圍，經公司研究決定：開(kāi)展2022年度先進個(gè)人(rén)和(hé)優秀監理(lǐ)部評選工作(zuò)，現将有(yǒu)關事項通(tōng)知如下：

1.評比獎項設置：

(1)優秀員工：評選15名左右(優秀員工名額設定：人(rén)數(shù)控制(zhì)在參評員工總數(shù)15%,5人(rén)(含5人(rén))以下項目部原則上(shàng)推薦1名)

(2)優秀監理(lǐ)部：評選3個(gè)項目監理(lǐ)部。

2.參評條件：

(1)優秀員工申報條件：

1)原則上(shàng)工作(zuò)滿一年以上(shàng)；

2)進步明(míng)顯，成績突出，在完成團隊工作(zuò)任務中起到骨幹作(zuò)用；

3)具有(yǒu)下列情況之一 的，取消優秀員工評選資格；

①嚴重違反公司有(yǒu)關釘釘考勤制(zhì)度及考勤紀律；

②安全監督失職，造成嚴重安全事故，受到監管部門(mén)通(tōng)報批評或處罰的；

③因工作(zuò)失職或過錯，受到監管部門(mén)通(tōng)報批評或處罰，影(yǐng)響公司參與市場(chǎng)競争和(hé)聲譽的；

④嚴重違章違紀，不服從工作(zuò)安排或被業主、施工方投訴的(經公司核查屬實的);

⑤公司項目巡查互查中存在問題較多(duō)且不積極落實整改的；各類考試、繼續教育不配合、不參加，因主觀原因未通(tōng)過的；

⑥不遵守公司考勤和(hé)請(qǐng)假制(zhì)度，脫崗2天及以上(shàng)卻不跟公司請(qǐng)假 的；總監(項目負責人(rén))或專監不及時(shí)跟公司彙報或進行(xíng)包庇隐瞞的；一年內(nèi)累計(jì)請(qǐng)假達15天以上(shàng)(工傷等特殊情況除外)。

⑦項目年度監理(lǐ)服務費收取履約率嚴重不達标的。

(2)優秀項目監理(lǐ)部申報條件：

1)項目監理(lǐ)部組成人(rén)員能嚴格遵守法律、法規，嚴格按照規範、 标準和(hé)行(xíng)業自律公約開(kāi)展監理(lǐ)工作(zuò)，認真履行(xíng)監理(lǐ)職責；監理(lǐ)班子團結、有(yǒu)凝聚力，愛(ài)學習、工作(zuò)協調好；

2)項目監理(lǐ)部常駐人(rén)員原則上(shàng)3人(rén)及以上(shàng)；

3)監控有(yǒu)力，監理(lǐ)工作(zuò)滿足規範要求，各項監理(lǐ)內(nèi)容落實到位， 監理(lǐ)方法科學，數(shù)據可(kě)靠，建設行(xíng)政主管部門(mén)或項目業主評價良好； 在工程監理(lǐ)過程中，未發生(shēng)重大(dà)質量和(hé)安全事故，未受到上(shàng)級主管部門(mén)和(hé)公司通(tōng)報批評、處罰及業主投訴(以業主發函為(wèi)标準);

4)被上(shàng)級主管部門(mén)通(tōng)報表揚或業主肯定(以業主發函為(wèi)标準)的同等條件下優先參評優秀工程部；

5)項目監理(lǐ)部能積極配合财務部，按委托監理(lǐ)合同的有(yǒu)關規定及時(shí)催收監理(lǐ)費；

6)項目監理(lǐ)部團隊精神強、工作(zuò)積極，能較好執行(xíng)公司《項目監理(lǐ)部管理(lǐ)規定》;

7)創杯工程、創标化工程及創結構優質工程在同等條件下優先參評優秀項目監理(lǐ)部。

3.評選程序：

(1)各項目部優秀員工由各項目部按上(shàng)述申報條件提名推薦，将 《優秀員工推薦表》由總監或項目負責人(rén)報工程部或區(qū)域負責人(rén)，綜合辦彙總，最後提交公司綜合評審；

(2)其他優秀員工由各部門(mén)自主推薦，并将《優秀員工推薦表》報綜合辦彙總，提交公司綜合評審；

(3)優秀監理(lǐ)部由區(qū)域負責人(rén)、工程部和(hé)總師(shī)辦推薦《優秀監理(lǐ)部推薦表》報公司綜合評審。

4.公司綜合評審：

(1)公司綜合考評組成員

組長：總經理(lǐ)

組員：公司部門(mén)以上(shàng)負責人(rén)及部分總監

(2)考核辦法：按照項目部、部門(mén)和(hé)業主反饋意見并結合否決指标， 經公司綜合評審(業主反饋意見必須由工程部、總師(shī)辦或區(qū)域負責人(rén)牽頭采用電(diàn)話(huà)回訪或當面回訪收集)。

(3)經公司綜合考評組會(huì)議确定先進名單，報總經理(lǐ)簽字審批後，以公司正式文件發放通(tōng)報。

5.時(shí)間(jiān)安排：

(1)優秀員工/項目監理(lǐ)部推薦表要求于2022年12月31日前報綜合辦；

(2)财務室于2022年12月31日前将各項目部“應收未收服務費收入”數(shù)據交綜合辦彙總；

(3)公司綜合考評組于2023年1月5日前負責收集各項目業主   的反饋意見并将《考評信息、數(shù)據彙總表》中各項目部的“平均人(rén)數(shù)”及有(yǒu)關工程方面的“否決事項”交綜合辦彙總；

(4)2023 年1月10日前綜合評審結束，确定最終結果。【公司行(xíng)政辦公室】

浙江興業建設項目管理有限公司黃山分公司

2022年12月20日

附表：

1. 《優秀員工推薦表》

2.《考評信息、數(shù)據彙總表》

3. 《優秀監理(lǐ)部推薦表》

原文鏈接：關于開(kāi)展2022年度評先工作(zuò)的通(tōng)知

              關于公司2022年度評先結果的通(tōng)知[2023-01-13]